고령자 계속고용장려금 신청

고령자 계속고용장려금 신청

 

 

 

 

은퇴 후에도 일할 수 있는 기회, 지금이 마지막일 수도 있습니다.
정부가 월 최대 30만 원씩 3년간, 총 1,080만 원까지 지원하는 '고령자 계속고용장려금' 제도를 운영 중인데요.
정년이 다가온 직원이 있거나, 스스로 정년을 연장하고 싶은 분이라면 지금 바로 아래 내용을 확인하세요!

 

 

 

고령자 계속고용장려금 신청하기

고용24_기업

 

 

 

고령자 계속고용장려금이란?

 

이 제도는 정년 도달 후에도 고령 근로자를 계속 고용</strong하는 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원</strong하는 제도입니다.
정년 연장 또는 정년 폐지, 재고용 제도를 도입한 사업장이 대상입니다.

 

✅ 지원금 규모 : 1인당 월 30만 원, 최대 36개월(3년간 총 1,080만 원)
✅ 신청주체 : 사업주가 신청
✅ 조건 : 정년을 운영 중이며, 정년 후 계속고용한 경우

신청 방법과 절차

 

신청은 서면과 온라인 모두 가능하며, 다음 절차를 따라 진행하면 됩니다.

 

① 서면 신청
고용센터 직접 방문 → 민원서식 작성 및 제출

 

② 온라인 신청
고용노동부의 고용24 플랫폼 접속 → 기업 > 기업지원금 > 고용유지 > 고령자 계속고용장려금 선택

 

📞 문의 : 고용노동부 고객센터 1350 (국번 없이)

어떤 사업장이 해당될까?

 

다음 조건 중 하나라도 해당되면 신청 가능합니다.

 

• 정년을 운영하고 있으며, 이를 연장하거나 폐지한 사업장
• 정년 이후에도 동일 근로자와 근로계약을 체결한 경우
• 정년제도를 운영 중이지만 고용계약을 갱신한 사례

 

💡 단, 형식적인 재고용이나 기준 미달 시에는 심사에서 제외될 수 있습니다.

Q&A

 

Q1. 개인이 직접 신청할 수 있나요?

아쉽게도 고령자 개인이 아닌 사업주가 신청 주체입니다. 다만 본인의 고용주에게 제도 안내는 가능합니다.

 

Q2. 정년이 없는 사업장도 해당되나요?

정년이 없는 경우라면, 내부적으로 고령자 계속고용 제도 도입을 통해 기준을 충족해야 합니다.

 

Q3. 3년 동안 매달 30만 원씩 꼭 받게 되나요?

지원 기간은 최대 3년이지만, 고용 기간 유지 여부에 따라 변동될 수 있습니다.

 

Q4. 고용연장에 따른 다른 정부지원금도 있나요?

있습니다. 청년고용 장려금, 고용유지지원금 등 다양한 제도가 있으니 고용센터에 문의하세요.

 

Q5. 고령자의 기준은 몇 세인가요?

일반적으로 만 60세 이상을 고령자로 보며, 사업장 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

마무리

 

정년이 끝이 아닌, 또 다른 시작이 될 수 있는 기회입니다. 경험 많은 인력이 계속 일할 수 있도록, 정부가 인센티브를 제공합니다.

 

이 정책은 단순한 복지가 아니라, 노동력과 지혜가 함께 가는 지속 가능한 사회를 위한 투자입니다. 지금 여러분의 사업장에도, 새로운 가능성을 열어보세요.

 

 

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